面试成功后多久发offer通知-凯发k8天生赢家一触即发

在求职的征途上，面试无疑是每位求职者都必须经历的一场考验。它既是求职者展示自我、推销自我的舞台，也是企业筛选合适人才的重要关口。下面是小编收集整理的面试成功后多久发offer，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。

面试成功后多久发offer

3到7个工作日

面试成功后多一般3到7个工作日会收到通知。

求职面试攻略有哪些

求职面试攻略1、进取心和热情

在工作中具有强烈进取心和热情的人，往往能够全面调动自己的综合能量，而且这种积极正面的工作状态会传染别人，带动身边人群乃至整个团队的良好发展。

求职面试攻略2、沟通技能

在职场中能够有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度，如果你能表明自己具有高超的沟通技能，而且能通过书面和口头语言有效地影响别人，那么你成功的机会就会大大增加。

求职面试攻略3、成功经历

阐释自己的成功原因，从中提炼自己所具备的核心技能和特长，并说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于当前应聘的职位。向阳生涯认为，如果能够指出这个成功经历与企业的未来需求之间存在着某种紧密联系，这将能够引起面试官的很大兴趣。

求职面试攻略4、理性思考过程

在面试中显示出解决问题的能力，或表现出能以解决问题为出发点进行思考是很重要的'一个环节。比如对自己的职业生涯发展有着较为明确的定位及规划，面试中能够向面试官明确表达，自己希望在工作中得到什么，自己为什么能胜任这类工作，自己能够在工作中发挥哪些优势，更好的为企业服务同时也能够挖掘自身潜力。有了这种理性思考，将令面试官刮目相看。

求职面试攻略5、职商表现

职商是指职业情商即职场eq，职商可以通过体验式学习获得。职商高的人通常表现为，人际关系良好，工作态度积极，有较好的人格魅力，为个处事正面、阳光，其职业发展较为顺利，能够较好地应付职场中各种复杂局面。据jcp超级规划家学员训后反馈表明，通过专业培训后，他们的职商得到了较大幅度的提升，这为他们在职业生涯中得到良好的发展打下了基础。

求职面试攻略6、计划与组织

在面试中，注意体现清晰的思路，并将这个思路在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。比如，面试官问你如果给你这个职位，你将怎样快速进入状态，并将如何开展下面的工作。这个时候往往就是表现你的计划与组织能力的最佳时机。

求职面试攻略7、抗压能力

一定程度的压力是动力，职场中做成任何事都会有压力，面对压力问题采取一种积极进取的态度，就能在面试中脱颖而出。

面试常见的15个问题

1、请介绍一下你和你的家庭。

2、你有什么优缺点?

3、你有什么特长和爱好?

4、你对自己的学习成绩是否满意?

5、你如何评价你的大学生活?

6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动?

7、你懂何种外语?熟练程度如何?

8、你为什么要应聘这个职位?

9、你对本行业、本单位、本职位有何了解?

10、你认为你适合做什么样的工作?

11、你找工作考虑的重要因素是什么?

12、如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排?

13、如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑?

14、你是否有出国或考研究生的打算?

15、如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择?

大学生面试技巧

一、充分准备

通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸;面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

二、提前到达

一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

三、注意礼节

应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

四、正确介绍自己

介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

五、礼貌交谈

对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

六、忌直接询问薪资

最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

七、善始善终

面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

面试中的基本礼仪

1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

2、在等候面试时应对接待人员态度和蔼;可读些杂志，不可吸烟或嚼口香糖。

3、进入面试场合时不要紧张。

①如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。

②开关门动作要轻，以从容、自然为好。

③见面时要向面试考官主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

④在面试考官没有请你坐下时，切勿急于落座。请你坐下时，应道声“谢谢”。

⑤坐下后应保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，以免引起反感。

⑥离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

4、对面试考官的问题要逐一回答。

①对方给你介绍情况时，要认真聆听。

②回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。

③一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答。

④问话完毕，听不懂时可要求重复。

⑤当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会产生不好的印象。

5、在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

6、如果面试考官有两位以上时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，会显得漫不经心;也不要眼皮低望，会显得缺乏自信;激动地与面试考官争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的态度为宜。