2021毕业生求职自我介绍攻略和禁忌-凯发k8天生赢家一触即发
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倩仪
“请做下自我介绍”的潜台词是“请在最短的时间里，让面试官记住你，让面试官觉得你是最合适这个岗位的”。那么大家怎样做自我介绍才能脱颖而出呢?下面就是小编给大家带来的2021毕业生求职自我介绍攻略和禁忌，希望能帮助到大家!
毕业生面试自我介绍全攻略
求职面试一直是很多小伙伴头疼的问题，尤其是今年的求职面试，大量工作岗位减少，而需要工作的人却一直在增加。这时候面试时的表现更重要，稍不注意，就可能被面试官pass。
在今天的文章开始之前，我想先做个小调查。各位小伙伴，你们在职场面试中，希不希望自己能够得到面试官的认可甚至是欣赏?你们希不希望自己通过一段的简短但是恰当好处的自我介绍让面试官记住你?你们希不希望在众多面试者中脱颖而出?
我想大家肯定都希望自己能够得到面试官的认可，希望让面试官记住自己，希望自己能成为众多面试者中的佼佼者。
还记得我之前的实习面试过程：在我面试那天，看到现场20多个人在面试，内心依然特别紧张，等了半天，终于轮到我了，那时的心情用一个字来形容，我总结的很恰当，慌，慌的一批。
当时有3个面试官面试我，可能是他们给到我太大的压力了，他们先让我做了一个自我介绍，由于自己高度紧张，没听得很清楚。
等到面试官说第二次的时候，我才反应过来，我当时开口的第一句话是我叫谁谁，说话的声音都是颤抖的，我的眼睛甚至都不知道看哪里。
我不敢和面试官对视，所以我的眼睛不停地躲闪，我简单的说了几句，就结束了，之前做的准备一点没发挥出来，而我的的第一次面试在短短的5分钟内就结束了。
我到现在还记得出来后，其他面试者看我的眼神，以及议论声，说：这个好快，看来没戏。直到现在这句话还在我的脑海里。
所以从那一次以后我就想方设法的去提升自己面试的技巧和能力，最后，我发现了求职面试一个秘密。
因为找到了方法，我得到了心仪的offer,改变了自己的窘态。不知道小伙伴们是否也像我一开始的那样，在地下准备了半天，但是去面试的时候，连面试官的眼神都不敢看。是否在等待面试的过程中内心激动到惊慌呢?
甚至还没面试就安慰自己说，即使面试不上，还有下一个。是否在面试的时候，还在网上苦苦找寻模板，生搬硬套呢?看到一次次面试官对你脸上写满了失望，甚至自己产生自我怀疑，自我否定呢?你又是否每次面试失败，总是安慰自己说我没有工作经历，所以别人不要我呢?
我想很多同学都有这样的困惑，只是苦于找不到正确的方法，不知道怎么在面试时自我介绍。今天，我就来分享几个方法给大家，让同学们在面试自我介绍时都能超常发挥。
1.我很牛
阐述自己很牛逼对的经历，面试官面试了无数个应聘者，听你讲两句就知道你是处于什么水平，所以，千万不要说太多没用的话。你需要告诉他，你之前牛叉的经历就可以了，比如可以说一些自己在大学干的牛逼的事。
2.我有用
说出你所拥有的的那些技能，你对企业贡献的价值，或者简单的说一下你对公司的简单的规划。可以结合你在大学获得证书，来告诉对公司有帮助的技能，或者说一下你对来到这个公司简单的规划。
3.选我吧
只需要表达自己特别想要加入到这个公司的感觉即可，让面试官觉得，不选自己是他的失误。当我们在面试时做到这些，面试官对我们的印象肯定不会差，轻轻松松就能拿到想要的offer。
小伙伴们，你们学到了吗?
毕业生面试自我介绍4句话公式
面试自我介绍虽然人人都准备，但是做到让人印象深刻可不容易啊。本篇就具体来聊聊人人都要经历的面试，怎么做自我介绍，才能让你在面试官的眼睛里像金子一样闪闪发光?
毕业生面试自我介绍，到底应该说什么?
1.我是谁
自我介绍的第一步，首先是要让面试官知道你是谁。
这一部分，包括你的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。
对于名字的介绍，可以以生动形象的方式加以阐释，不仅可以吸引面试官，同时也能缓解面试的紧张气氛。比如对自己的姓氏、自己的名，进行逐一的解读，是一个很不错的方法。
2.我做过什么
做过什么，这代表着你的经验和经历。在自我介绍中，你需要尽可能地挖掘与表达出与职位相关性高的实践经历，如校内活动经历、校外实习经历、相关课程与项目、相关的兼职经历。
在表述中，你需要能够清楚地叙述确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，让面试官觉得真实且可靠。
3.我做成过什么
做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。
你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面——
(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩;
(2)介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”;
(3)业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面;
(4)介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点;
(5)介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。
4.我想做什么
想做什么，代表着你的职业理想。
在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。
在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。
你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。
毕业生面试自我介绍方法
1
面试是什么?
它是个机会，让面试官更进一步确认你是他们需要的人，你进一步展现你的交际沟通能力。
所以一定要记住，自己是在跟人打交道，而不是对机器答问题哦。
首先，为啥面试官要提这个问题呢?简历里面不是写的好清楚好详细了吗?
讲真，就有小伙伴萌萌地向面试官提出过这个问题，当然下场是杯具地一题没答就拎包回家啦。
其实这个问题，以资深面试官苏三同学的经验，主要是给面试官一个缓冲的时间来重新熟悉你的简历。
所以，小伙伴们要通过自我介绍提醒面试官，你的特点和你为什么特别合适这个职位。
面试自我介绍，要：遵守极简原则，突出重点，忽略细节。
2
极简自我介绍5句话公式
1 3 1
时间控制在1分钟，写在纸上就是120-160个字，包括5句话：
1)我是谁 (一句话)
名字发音要字字清晰，重音放在最后一个字。
比如：我是苏三vs.我是苏三，强调前面一个字，后面的字就弱掉了，没有气势;强调后面的字则不同，结尾重音让人感觉更有自信。
2)我的三个亮点，最近最相关的经历?(3句话)
要展现有事实支撑的技能(proven record)，你对工作的热情(passion)。
3)我为什么想要这份工作?(一句话)
要结合这个工作的要求来讲，你怎么认为这个工作适合你，或者你为什么胜任这个工作，这点非常非常重要!
因为没有这句话，你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上，面试官形不成对你的整体评价。
同时，自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。停在细节上，面试官就容易将这个细节作为切入点，深入问下去，如果答不上来，必然惨不忍睹。
没有人样样精通，没有人有三头六臂，有些薄弱的地方是很正常的，面试官也知道这一点，所以扬长避短，通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。
3
例子
好了，下面咱们看例子。
1)我是思南。毕业于上海大学电信专业。曾先后任职于华为，中兴等大公司，担任电子工程师。曾负责/参与过若干项国家级项目。在公司中曾获得过先进个人等荣誉/奖项。现在应聘贵公司高级工程师岗位，希望能得到这个宝贵的机会，非常感谢!
这个例子怎么样呢?
首先，没有突出亮点，是简历的简单复述，而不是提纲式的总结。
其次，没有将自己跟岗位做一个好的匹配。
再次，“希望能得到这个宝贵的机会，非常感谢!” 跟“希望我们以后大学四年好好相处，友谊天长地久”一样的浪费时间。
2)您好!我是苏三。我在新加坡南洋理工大学取得了语言学博士学位。曾在美国康奈尔大学和南加州大学商学院担任访问学者。在国内外高校及培训机构教授语言及跨文化课程长达九年时间。
最近我致力于利用微信平台写作，将语言学知识运用到生活和工作中，帮助大家更好的进行人际沟通和互动。拥有丰富的教学经验和对语言互动的钻研热情，我期待能在贵公司发挥我的特长和专业，与公司共同成长!
这个例子，各项都符合极简5句话公式，不错不错!
4
两个不要
两个不要：
1)重复叙述简历
面试官要的不是简单重复，而是期待你给出简历的“中心思想”和 “提纲”。
2)太谦虚=太心虚
过分谦虚非会让面试官认为你能力不足，产生负面反馈。
准备好5句话公式，那么接下来，就是：练习练习再练习!
话说乔帮主在世的时候每页ppt都要演练好几个小时，剪掉一切没有用的词，做到极简;
至今苹果公司上上下下做报告做总结，仍然是：rule no1 废话全删掉!no2不练够十小时不要上台!
大声读自我介绍记住自我介绍的重点和顺序。
背诵自我介绍，直到听起来很自然，就像平时说话一样。熟能生巧!
练习做自我介绍几次，直到听起来不像背的。
要点：有节奏，有停顿，有起伏。
绝招：
1)跟有经验的朋友做练习，让朋友像面试官一样给你反馈。
2)用手机把练习过程录下来，回放对照，改正，比照镜子练习更管用，适用于各种面试模拟演练。
最后提醒大家，自我介绍不能一劳永逸，要针对每个面试具体地改改改，练练练!
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